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2022海南员工医保个人账户待遇规范

2022海南员工医保个人账户待遇规范发布日期: 2024-02-17 来源:hth官网

产品参数 /Product parameters

  海南省从业人员医保个人账户施行新的待遇规范,在职人员个人账户月划入规范为自己交纳的悉数根本医疗保险费(月缴费基数的2%)。

  1.在职人员个人账户月划入规范为自己交纳的悉数根本医疗保险费(月缴费基数的2%),较曾经削减了单位交纳划入个人账户部分(即:30周岁以下的,削减6元;满30周岁不满40周岁的,削减9元;满40周岁不满50周岁的,削减14元;满50周岁至退休的,削减20元)。

  2.退休人员月划入规范不变,仍为70周岁以下60元、满70周岁以上的72元,累计缴费年限未到达男30年、女25年的,每削减一年,个人账户划入规范下降3%。

  3.以灵敏工作人员身份参与乡镇从业人员根本医疗保险的, 退休前不享用个人账户待遇,退休后依照上述规范享用个人账户待遇。

  个人账户待遇由参保地医保中心定时发放至参保人在海南省开设的社会保障卡。自2022年1月1日起,在社会保障卡中建立金融区和医保个账专区。持卡人原社会保障卡的个账结余资金仍保留在金融区(资金使用约束规模不改动);2022年1月1日今后发生的个人账户待遇划拨至医保个账专区(处理长时间异地就医存案的退休人员,个人账户划入其社会保障卡的金融区),只能用于参保人员自己及其爱人、爸爸妈妈、子女在定点医药组织就医或购买药品、医疗器械、医用耗材等应由个人担负部分的医药费用,以及交纳参保人员爱人、爸爸妈妈、子女的乡镇和村庄居民根本医疗保险费。

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